photo Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Laferté-sur-Aube, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Sous la direction des élus la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques décidées par l'équipe municipale. Missions : 1- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4- Suivre les marchés publics et les subventions. 5- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6- Gérer le personnel (paie, contrat). 7- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 8- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés : Savoirs : - Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation. - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme. - Connaître les procédures règlementaires de passation des marchés publics et des contrats. - Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratif. - Connaître le cadre[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/103001109 * Gestion au quotidien de l'Agence Postale Communale (gestion du courrier, opérations financières...) * Accueillir, renseigner, orienter le public, sur place ou par téléphone * Réception, classement et expédition du courrier * Grande polyvalence avec des connaissances de base dans de nombreux domaines * Divers travaux de bureautique Gérer le fonctionnement d'une agence postale communale Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner le public sur leurs demandes, éventuellement les orienter vers les services compétents, Disposer de connaissances de base indispensables dans les domaines tels, état civil, recensement militaire, élections, urbanisme, secteur scolaire... Recevoir les demandes de documents administratifs, suivant les compétences communales en vigueur, Réaliser les travaux de bureautique nécessaires au fonctionnement de la collectivité, en lien avec le Secrétariat Général et les Elus Intégrer dans les pratiques les nouvelles technologies Comptabilité - opérations de base mandats/titres en comptabilité

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